为遵守国家有关法律法规，贯彻落实中共中央、国务院，福建省委、省政府以及水利厅等上级的指示精神，加强我院物质、政治、精神文明建设，保证学院的安全、稳定，促进学院各项事业的发展，2005年2月26日，新学期的第一天，学院召开全院教工大会部署新学期工作。会上，学院临时党委首先向学院领导下达了2005年党风廉政建设责任书，接着学院临时党委、临时院务会向各部门、各党支部和部门负责人、支部书记下达了2005年部门综合治理、安全生产、消防安全、饮食卫生、计划生育等责任书，党风廉政建设责任书，工作目标任务书。对于综合治理、安全生产、消防安全、饮食卫生、计划生育等工作，实行领导责任制和责任追究制，按照“谁主管、谁负责”的原则，要求各部门加强领导，建立健全规章制度，落实责任，确保一方平安。党风廉政建设是学院健康快速发展的政治保证，学院临时党委高度重视，要求各支部、各部门贯彻落实反腐倡廉的“六个机制”，狠抓落实，廉洁自律，加强监督检查，做到管理到位，措施到位，加强本部门党风廉政建设工作。关于2005年各部门工作，学院要求各部门以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，坚持毛泽东同志的“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，发扬“献身、负责、求实”的水利精神，以高职水平评估自评工作为抓手，夯实基础，努力完成工作任务，加快学院改革与发展。
我院向各部门下达年度综合治理等责任书、党风廉政建设责任书、工作目标任务书始于2004年，各责任书明确了各级领导责任和责任追究规定，每年终了学院将组织对各部门责任完成情况进行考核，考核结果与部门奖惩挂钩，与部门负责人绩效挂钩，并作为干部任用考核的重要依据。经过一年的实践，各部门能够严格按照责任书的要求积极开展工作，较好地完成本部门的各项任务，证明该做法行之有效。
