编者按：为迎接学校党员大会胜利召开，凝聚思想共识，激扬奋进力量，大会筹备组特别推出基层工作巡礼专题，展示学校上次党员大会以来，各二级学院党组织充分发挥战斗堡垒作用，以高质量党建引领学校高质量发展取得的丰硕成果，激励全校党员和广大干部师生自强不息、守正创新，激昂进取、勇毅前行，为建成特色鲜明的高水平职业大学而努力奋斗！
电力工程学院党总支深入贯彻落实新时代党的建设总要求，创新实践“党建+”工作模式，围绕立德树人根本任务，突出“党建带团建”特色，深入实施四大工程，推动党建与专业建设、师资建设、人才培养、社会服务深度融合，以高质量党建引领学院高质量发展。
一、擎旗铸魂：实施思想领航工程，筑牢政治忠诚
学院党总支始终坚持把政治建设摆在首位，构建“中心组领学、党支部深学、党员普学、师生联学”四维学习体系。扎实推进“五个到位”与“七个有力”，不断提升政治引领力、组织凝聚力。紧密结合学院实际和教师需求，构建“党建+科创+专业”工作模式，总结凝练学院“一体两翼三化三链”党建品牌。精准实施“时代新人铸魂”工程，系统开展“铸魂、赋能、先锋、共建、廉洁”五项行动，加快实现一流党建、一流专业、一流文化、一流服务四个一流目标，打造学院党总支总揽全局、党支部具体执行、党员靠前行动的全链条工作格局。创新构建“供需契合、技能复合、三轮多岗”现代电力源网荷储协同的人才培养模式，完善电力工匠人才培养平台，搭建“五育融合”的素质教育体系，着力培养德技双馨的“绿电工匠”。
（图1：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育长汀现场教学）
二、强基固本：实施组织跃升工程，锻造硬核堡垒
学院党总支以提升组织力为重点，系统实施组织跃升工程。深化“一支部一特色”机制，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。教工第二党支部顺利通过全省首批党建工作样板支部验收；教工第一党支部同年获评三明市四星级党支部，党建品牌建设实现新突破。以“双带头人”培育工程为关键抓手，学院实现教师党支部书记“双带头人”覆盖率达100%，1个教师党支部书记工作室入选校级“双带头人”党支部书记工作室建设计划，有效提升了基层党组织战斗力。各党支部积极探索党建工作创新路径，其中以“1543”育人体系为核心打造的“绿色工匠”支部育人阵地，在党建工作与人才培养的深度融合方面进行了有效的探索，也涌现出了全省高校优秀共产党员郑志萍、省级优秀教师兰建军、三明市优秀党员雷志勇等一批先进典型。
（图2：在福建华电集团永安发电公司挂牌建立党建实践基地）
三、项目驱动：实施品牌创优工程，贯通党团联动
学院党总支深化“党建带团建”，抓好青年学生的思想政治教育和引领工作，将党建工作延伸到学生社区，设立党员服务站，组织党员教师和学生党员定期开展志愿服务活动，为学生提供学业指导、心理咨询、生活帮助等服务，2024年获评校级“一站式”学生社区优秀建设单位。党团联动有成效，《兰亭序》文艺节目获校级新生文艺汇演一等奖，足球队获2024年校级联赛一等奖及2025年校运动会冠军。《萤火行动》志愿项目被推介为福建省新时代“终身学习品牌项目”，“日新”实践队寒暑假社会实践先进个人数量位列全校第一。依托“红色教育+志愿服务+专业实践”立体化实践体系，组织学生赴古田会议旧址等16个红色教育基地开展“电力发展寻根之旅”，组建“电工技能团”深入革命老区开展义务维修、电力科普宣传等“三下乡”活动，持续18年与永安特殊教育学校共建开展助残服务，促进学生思想道德、技能水平、身心健康等全面发展。
（图3：举行电力工程学院党员先锋岗启动仪式）
四、双融双促：实施发展赋能工程，释放红色动能
学院党总支坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，以“双带头人”支部书记工作室和“专业+党支部”为重要载体，全面实施发展赋能工程，驱动党建与中心工作同频共振。
在核心专业建设与科研攻坚上强引领，党总支充分发挥把方向、管大局作用，组建党员教学科研先锋队，构建“党建+科研”创新机制。通过设立党员责任岗、划分党员攻坚区，引导党员教师带头承担国家级重大科研项目，推动产学研深度融合。在党总支统筹推进下，成功培育国家骨干专业发电厂及电力系统，建成国家级电力技术专业群生产性实训基地、国家级储能材料技术专业教学资源库等一系列国家级教学平台；打造国家级精品课程、共享资源课、职业教育在线精品课程3门，主编“十四五”国家级规划教材2部，荣获全国教材建设奖二等奖1项、全国电力职业教育教学成果奖3项，建成省级职业教育专业教学资源库、省级新型电力系统应用技术工程中心等6个科研平台，获批国家级科普教育基地1个。这些丰硕成果背后，处处彰显着党总支在顶层设计、资源整合、攻坚克难中的核心引领作用。
在产教融合协同育人上筑桥梁，党总支立足服务行业发展需求，充分发挥党组织政治优势和组织优势，构建起“党建引领、校企联动、协同育人”的产教融合新格局。通过与中国电建集团福建工程公司、中核检修公司等龙头企业开展党建共建，创新打造现代学徒制“金砖班”“中核检修班”等特色育人项目，实施“双主体、双导师、双身份”人才培养模式。在党总支的积极推动下，学院近五年获批教育部供需对接就业育人项目12项，入选教育部产教融合校企合作典型案例，与中国电建集团福建工程公司共同申报国家级开放型区域产教融合实践中心。这些成果有效实现了教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为学生搭建起高质量实习就业平台，显著提升了毕业生就业竞争力。
在服务社会与国际合作上显担当，党总支坚持以师生为中心，充分发挥学院专业优势和党员先锋模范作用。组建党员志愿服务队、技术攻关突击队，深入开展社会服务活动。设立党员示范岗，组织党员教师开展特种证培训鉴定40000余人次，其中退役军人3311人次，助力技能人才培养和退役军人就业创业。2024年，“一带一路”中马电力专业技能培训项目获批教育部“一带一路”教育合作项目，为马来西亚等国家培养电力专业技术人才；国际化办学成果获《人民日报海外版》《马来西亚星洲日报》等国内外主流媒体报道，获评国际交流与合作典型案例三等奖，入选中华职业教育社合作成果优秀案例。
（图4：成立全国储能技术产教融合共同体）
从思想铸魂到组织强基，从品牌创优到发展赋能，电力工程学院党总支以党建为笔，在育人、科研、服务的坐标上绘就了一幅“红色引领、绿色发展”的生动图景。未来，电力工程学院党总支将继续深耕党建沃土，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋拼搏，以更实的举措、更足的干劲，为学校的高质量发展贡献电力力量。
