2002年是我校继往开来，开拓创新，实现“十五”规划的关键一年。
学校将继续以邓小平理论为指导，认真贯彻江泽民同志“七一”讲话精神和中共中央关于职业技术教育改革的精神，继续发扬水校人艰苦奋斗的创业精神，坚持以人为本，凝聚全校教职员工的智慧和力量，以学校提出的“更加饱满的工作热情、更加高昂的创造精神和更加务实的工作作风”，在“突出发展主题，紧抓素质教育主线，激活各种动力，强化学校管理，改善内外部环境，增加教职工收入”这六个方面下大力气，开创我校两个文明建设新局面，为实现我校“十五”规划奠定坚实基础。
今年学校的工作目标：一是坚持不懈继续申办福建水利电力职业技术学院，提高办学层次，促进学校发展；二是继续深化教育教学改革， 全面推进素质教育和创新教育，提高教学质量，巩固中等职业技术教育，确保原有名牌；三是继续探索多层次、多渠道办学路子，使之成为学校发展壮大的重要力量；四是强化学校内部 管理，理顺各项管理关系，提高现代管理水平；五是力争实现省级文明学校四连冠，获得精神文明和物质文明双丰收。今年的工作重点如下：
一、深入贯彻江泽民同志“七一”讲话精神，认真组织党员干部深入学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。
1.切实加强和改进干部工作作风，抓好党风廉政建设，密切党群关系、干群关系，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。继续开展军校、警校、路校、片区共建活动，积极推进我校精神文明建设向更高层次发展，迎接第八届省级文明学校的评比。
2.按照学校四五普法宣传教育规划，积极开展普法宣传教育工作，切实提高教职工、学生的法律意识，做到知法、守法、用法，推进依法治校。以党政工共建“教工之家”为载体，加强民主管理，继续推进校务公开。
3.认真贯彻执行《中共中央关于印发〈公民道德建设实施纲要〉的通知》，把公民道德建设放在突出位置来抓，大力加强教职工社会公德、职业道德、家庭美德教育，深入开展群众性的公民道德实践活动，积极营造有利于公民道德建设的校园氛围。
二、全面落实国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和福建省《关于全面推进素质教育深化中等职业教育教学改革的意见》，加大我校教育教学改革力度，全面推进素质教育。
1.以为国家经济建设和社会发展服务为办学指导思想，面向社会，以市场需求为导向，主动适应技术进步、国家产业结构调整和我国加入WTO的新形势，按照国家颁布的专业目录和专业设置标准，改革调整专业设置及招生计划。稳定骨干专业，保持办学优势，探索新专业，创出我校特色。
2.进一步明确培养高素质劳动者和中高级专门人才的教育目标，完善学籍管理制度，落实学分制和弹性学制，允许有实际需要的学生工学交替、分阶段完成学业。认真做好2001级大专业小专门化的分专业分班工作。
3.按照“以能力为本位，注重培养创新、创业能力”的要求，推进各专业教学计划、教学内容、教学方法的改革，使提高学生技能的要求落到实处。
4.提倡以教师为主导，以学生为主体的多样化的教学方法和现代化的教学手段，变注重知识灌输为注重应用能力、学习能力和实践能力的培养，改革课堂教学方法和教学手段。改革重点放在鼓励教师制作ＣＡＩ课件、网页，运用多媒体、网络知识进行教学等方面。
5.制订重点专业实践技能整体改革方案，开发专业技术培训模块，启动高新技术培训。
6.重视技能考核，进行考试制度的改革。将技能考核作为专业基础课、专业课考核的主要内容之一，进行试卷内容、出题方式的改革。
三、继续坚持多层次、多渠道、多功能的办学路子。
1.下大力气继续申办高职学院。
2.努力争取扩大五年一贯制小高职的招生规模。
3.在继续加强与原合作院校密切联系的基础上，多方寻找新的合作院校，探索新的合作方式。特别是要努力疏通我校中专与高等教育的直通车渠道，增强毕业生就业竞争能力，从而提高招生影响力。
4.充分发挥水电人才培养基地的作用，积极做好新知识、新技术、新材料、新工艺的推广和应用。
四、强化学校内部 管理，提高现代管理水平
1.管理是提高效益的关键，要严格学校各项管理，加强纪律考核。
2.设立以管理创新为主要内容的奖项，增强全校教工创新意识，激励教工开创性的开展各项工作。
3.进一步提高办公现代化水平，完善校园办公自动化系统，实现公文处理、工作计划、工作考核、信息管理等的现代化。
五、继续做好师资队伍的建设工作，采取建立专业带头人和学科带头人制度、设立教育研究专项奖励基金等切实有效的措施，建设和稳定骨干教师队伍，加强教育教学研究，建立激励机制，推动教师成长。继续实行40岁以下的专任教师持“四证”上岗制度、教学督导制度和新老教师结帮对制度，在新教师中开展技能比武活动。
六、学校要以育人为中心，突出学风、校风建设
1.以联合国教科文组织提出的21世纪教育的4个基本点——学习认知，学习做事，学习为人处世，学习和睦相处为培养目标，积极探索当前学生身心发展的特点和教育规律，加强学生思想政治工作，实施公民道德教育，重视学生心理健康教育，作好学生党团建设工作。各部门齐抓共管，并充分发挥学生党员、积极分子和学生干部的模范带头作用，严格规范学生日常行为，强化学生管理，建设积极健康的校园文化，创建良好的校风、学风。
2.充分发挥教师的示范育人作用，积极开展“铸师魂、建师德、练技能、树形象”的活动，教育广大教师在思想上树立师德意识，行为上遵守师德规范，做到甘为人梯、积极奉献。尤其要加强对青年教师的职业道德教育，从“业精堪称师，德高方为范”这两个方面严格要求，培养他们的乐业敬业精神。领导干部更要率先垂范，从而形成良性互动的校风、学风。
七、在充分了解省内兄弟学校招生先进经验的基础上，本着主动适应市场、积极进取的精神，充分调查研究，科学制定我校今年的招生战略，构建招生网络，拓展招生渠道。进一步加强招生宣传工作，确保宣传效果，力争今年招生工作能够按计划完成。
八、加大毕业生就业指导工作力度。一方面，积极引导学生确立现代就业意识，摒弃传统就业观，塑造学生独立人格，培养艰苦创业精神，引导学生搞好个人前途与社会需要相吻合的关系；另一方面，了解就业行情，加强人才信息的收集，建立毕业生信息库，上网发布，积极与省内外人才市场及用人单位联系，推荐毕业生，参与供需见面，为毕业生提供更周到的服务和尽可能多的就业机会，并对毕业生实施就业跟踪调查和再教育服务。
九、抓好重点工程建设，为增强学校发展后劲和申办高职学院创造更好的物质环境和校园环境。
1.筹集资金，确保李冰楼扩建、改造工程顺利进行，同时积极争取上级补助。
2.争取完成微机保护与监控实验室和水文实验室改造。
3.增拨专款，添置图书资料。
4、在努力发挥现有校园计算机网络资源的基础上，继续完善现代化设施。
十、高度重视校园综治工作，严格落实各部门各岗位的目标责任，群防群治，切实做好校园综合治理工作，维护正常教学秩序，确保校园安全稳定，实现全年无刑事犯罪，创建综治先进单位。
十一、坚持不懈抓好计划生育工作，确保实现计划生育合格率达100%，其他各项计生工作亦100%合格。
十二、继续拓宽学校后勤社会化思路，实施管理创新，提高后勤产业经营的经济效益。
搞好后勤效能建设，实施"两公开一监督"，进一步提高工作效率和服务质量。"两公开一监督"即公开办事程序、公开办理结果、监督办理过程。继续探索后勤社会化管理新路子，努力提高后勤产业经济效益。
