为贯彻中共中央关于大规模培训干部的要求和《中共水利部党组关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部工作的实施意见》，进一步提高水利行业职工教育培训管理干部的业务素质和管理水平，建立高效的培训质量管理和控制体系，学习借鉴先进国家教育培训管理方法和经验，推动水利行业学习型组织的建设和现代培训方法技术的推广应用。水利部人事劳动教育司决定结合中日合作中国水利人才培训项目，举办第三期水利行业培训管理人员培训班，培训时间从2003年11月9日至11月13日，为期5天。培训地点：北京水利部人才资源开发中心。培训的课程为：培训质量管理（ISO10015质量管理培训指南、入世后的培训工作如何与世界接轨、建设学习型组织、日本培训管理的先进方法和经验等、我院成人教育中心负责人林和振同志参加了本次的培训，并在培训班上就我院开展水电行业干部职工教育培训的现状、存在的问题及解决对策等进行交流。参加培训的有全国水利行业定点培训机构的负责人共62人。
