为进一步加强对我院毕业生就业工作的组织领导，学院重新调整了毕业生就业工作领导小组，组长由学院临时党委书记、临时院务会主任江勇同志亲自担任，副组长由学院临时党委副书记黄少敏同志担任，成员由学工处处长及各系党支部书记组成，办公室挂靠学工处，负责组织学院毕业生的就业指导和就业推荐工作。
为了做好此项工作，学院首先从专业建设入手，积极开展调查研究，本着“立足行业，面向社会，服务地方”的宗旨，坚持以能力培养为本位，以市场需求为导向，努力实现专业设置靠近水利电力科技发展和地方经济建设的前沿，教学安排贴近经济建设的实际，充分体现职业技术教育紧密联系生产、建设、管理、服务第一线的鲜明特色。其次，努力建设一支“师德高、师道严、师业精、师表好”的适应高等职业教育的高素质教师队伍，建立科学的教育质量监测和保证体系，优化教学过程控制，确保教学目标的实现。第三，实施素质教育，以能力为本位，重视实践技能的培养。第四，积极与用人单位联系，加强校企合作，如与各地市县水利部门、电力部门，以及一些知名省内外大中型企业建立良好的技术合作、岗位培训和人才培养等方面的合作关系。第五，积极引导学生确立现代就业意识，正确认识个人前途与社会需要必须相吻合的关系，摒弃传统就业观，塑造学生独立人格，培养艰苦创业精神。第六，积极做好毕业生推荐就业工作，建立毕业生信息库，在网上发布，并实施就业跟踪调查和再教育服务。
作为一所职业技术学院，有了正确的定位和科学的人才培养观，加之严格规范的教育教学，以及一系列行之有效的就业推荐措施，那么它的毕业生就能广受用人单位的欢迎。继省水文局、福州电业局、晋江市电力公司、三明电业局、安溪天宫水电厂、厦门ABB公司、中华映管有限公司、福耀玻璃有限公司、福大自动化科技有限公司等单位大量招收我院毕业生之后，今年泉州电业局、长乐市电力公司、日立（福建）数字媒体有限公司、江西赣州优恩江源电力投资有限公司等单位及早来院招聘了大量各类专业毕业生。还有许多单位已经或正在与学院联系，将陆续到院招聘各类毕业生。各用人单位对我院毕业生的专业知识和综合能力给予了很高的评价，他们除了注重对人才专业知识的要求外，还非常重视毕业生的综合能力水平，并作为选拔人才的重要标准。
