１．学院党委新的班子要根据新的情况，适应新的形势，采取新的措施，创造新的业绩，树立新的形象，促进新的发展。现在学院与中专学校的最大区别是党委领导下的院长负责制，书记和院长之间要做到相互配合、相互理解，工作意见要通过多沟通和联系取得共识。要坚持民主集中制。面对学院具体情况，特别是地理位置、师资引进、招生工作、生源质量、就业形势等不利的因素，要加强研究和引导，趋利避害，朝好的方面多做工作。不管出现什么情况班子成员都要齐心协力，不能自乱阵脚。在制定校规方面，要依法依纪依规，注意维护大局利益和职工群众的利益。要广泛听取广大教职工的意见，注意集中大家的智慧和才能。
２．要切实加强中层干部队伍和师资队伍建设。要按干部“四化”规定和程序抓紧考核配备中层干部；要以提高教学质量为宗旨，认真研究引进师资工作。教师队伍稳定，师资质量的提高，才能保证教学质量，学院才能发展，才能在社会发展中稳固自己的地位。
３．要加强基层党的组织和群团组织、学生组织建设。要有计划地建立比较完整的学生思想政治教育工作网络体系，要充分发挥学生管理学生的体制机制作用，宣传先进，弘扬正气，培养形成一个好的校风和学风。
４．要加强学院的后勤保障、行政管理和安全稳定工作。要借鉴其他院校成功的经验为我所用，切实做好后勤保障工作；要不断总结拓展我们的办学优势和经验，以高质量的后勤保障为教师和学生提供优质服务；后勤保障工作与安全和稳定工作密切相关，是大局问题，更是责任心问题，我们要切实抓好责任到位、制度落实，确保不出问题。
５．要加强对预评估中专家提出问题的整改工作。立足实际，主动学习兄弟院校的经验，加强整改。通过以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设，切实抓好整改工作的落实，不断提高学院的人才培养工作管理水平。
６．要加强制度建设，建立健全保证学院健康发展的长效机制。一是过时的制度要修订；二是正确的制度要坚持；三是缺失的制度要补上；四是关键在于抓落实。
７．要以科学发展观为统领，全面规划，从长计议，着眼发展，可持续推进。一是要明确努力方向，充分调动教职员工的积极性；二是要注意引导教职工实事求是，面对现实；三是对群众反映的问题，要认真的分析思考，向有关部门积极反映，争取支持；四是要从长计议，实事求是的做好学院长远规划；五是要加强校园文化建设，引导师生员工开展积极向上的校园文化活动。校园文化是一种精神，是一种凝聚力，是一种形象，要把校园文化搞得更丰富多彩一些。
８．要加强廉洁自律和纠风工作。处以上干部，特别是院领导干部要认真遵守中央、省委和上级有关法规、纪律、条例，特别在治理商业贿赂方面，要保持头脑清醒，要结合治理“三乱”，认真扎实做好工作，带头搞好廉洁自律，纠正不正之风。
