第八届教代会第十次会议在全体教职工的殷切期望中，于2007年1月16日在学院学术报告厅隆重召开。江勇院长代表学院做了题为《团结一心、再接再厉、开拓创新、为实现学院的新跨越而奋斗》的工作报告，报告共分二个部分：一是2006年的回顾，二是2007年工作思路。
江院长在报告中回顾了学院2006年的八项工作成效：
一是高职人才培养工作水平评估取得良好成绩。他说，迎接高职人才培养工作水平评估是我院成立以来重中之重的工作。全院师生员工齐心协力，众志成城，人人肩上扛指标，个个为迎评做贡献。经过3年多的充分准备，2006年11月25至28日，我院接受了省教育厅组织的高职人才培养工作水平评估，取得了好成绩，“弘扬‘精求技能’精神，深化专业课程改革，培养高素质技能型人才”的特色通过了专家组的认定。通过这次评估，提升了我院师生“校兴我荣，校衰我耻”的团队精神，展示了我院较强的综合办学实力，反映出我院良好的发展势头，取得了良好的社会效应。
二是顺利通过第九届省级“文明学校”和“平安校园”评估。江院长肯定了全体教职工在这期间所做的努力，使学院获得了福建省委、省政府授予的第九届省级文明学校荣誉称号和省社会治安综合治理委员会办公室、教育厅、公安厅联合授予的“平安校园”称号。
三是实施五项建设工程，提升学院管理水平。为促进良好校风的形成和学院各项工作上台阶，提高管理创新意识，向管理要质量，以管理促发展，学院将2006年定为管理年，以提高教育教学质量为核心，从教风、学风、机关工作作风等方面入手，实施了教学质量建设、师德教风建设、学风建设、机关后勤效能建设、制度建设等五项管理工程。为确保工程建设质量，学院明确了各项工程的分管领导、主办部门、协办部门，并加强了对五大工程进度的监督检查。经过一年的建设，各工程建设都取得了一定成效。
四是深入开展教学改革，扎实提高教学质量。按照“以素质教育的思想统领教学，以培养高等技术应用性人才的目的引导教学，以创建优质学院的目标提升教学，以创新教育的要求改革教学，以德法并举的原则管理教学”的指导思想，通过以就业为导向，拓宽专业设置，优化人才培养方案，科学构建课程体系，改善校内实训实验条件，扩大校外实训基地，探索产学结合的道路，开展多种形式的办学，加强教学研究，为教学改革提供方案和措施等教学建设和教学改革，努力朝着“教学建设持续化，教学改革理性化，教学管理人本化，质量监控制度化，教学条件现代化，人才培养优质化”的目标前进。
五是加强师资队伍建设，提高教师整体素质。他指出，一方面要严把教师进口关，制订相关制度，致力于引进符合学院发展需要的高素质、高学历、高职称、高技能、高水平的教师。另一方面要严格教师管理，积极为教师发展搭建平台，不断提高教师整体素质。经过努力，2006年在师资队伍建设中取得了丰硕的成果。
六是加强就业招生工作，促使办学良性循环。学院高度重视毕业生就业工作，一方面，积极做好毕业生就业咨询、指导工作；另一方面，积极为学生“牵线搭桥”，拓宽就业渠道。2006年3月18日毕业生供需见面会，共有110多家用人单位参加，提供了1800多个招聘岗位，岗位数与毕业生数的比例为3.2：1，总体上出现了毕业生供不应求的现象。他说，招聘会的成功举办，不但为毕业生提供了优质的就业服务，也为在校的非毕业班学生上了一堂生动的现场就业应聘指导课，产生了良好的社会影响，对于做好2006年的招生工作起到了很好的宣传作用。2006年我院招生工作取得了非常可喜的成绩，2006年新生报到率达到94.32%。
七是加大基础设施建设，确保学院发展需要。为满足评估和发展的实际需要，2006年学院投入了大量资金，兴建了2幢高标准的学生公寓，改造运动场，积极做好新图书馆建设的前期准备工作，完成高校基础课实验室建设改造工程二期建设，修缮了校舍、道路、照明线路、宣传栏、喷水池等，兴建了2个学习小区，校园呈现出崭新的面貌，校园环境受到评估专家们的好评。另外，还兴建了青年教工经济适用房1幢，解决了青年教工住房困难的问题。
八是弘扬优秀传统，提升校园文化。通过总结学校改革、建设和发展的经验，提炼出了“弘扬‘精求技能’精神，深化专业课程改革，培养高素质技能型人才”的办学特色，教工自行设计了校标、校徽、校旗、正在编纂《福建水利电力学校志》，同时我院也积极利用各种媒介宣传学院，提升学院知名度，传播校园文化。2006年我院被水利厅授予全省水利系统宣传信息工作先进单位。极大地丰富了我院校园文化的内涵，提升了我院校园文化的品位。
江院长在回顾2006年的工作中，不仅肯定了学院取得的成绩，而且实事求是地分析了工作中存在的不足。
江院长在报告中对2007年工作提出了十点意见。
一是根据高职水平评估专家意见认真进行工作整改；二是继续并加强五大工程建设；三是着手进行人事制度、分配制度和后勤社会化改革；四是加强师资队伍建设，提高教科研水平；五是加快教学建设和教学改革，扎实提高教育教学质量；六是挖掘潜力，开展多种形式的灵活办学；七是以良好的就业形势带动招生工作，促使办学良性循环；八是加快基础设施建设，确保学院发展需要；九是弘扬优秀传统，建设校园文化；十高度重视综治工作，确保校园安全稳定。
江院长《报告》要求，在新的一年里，我院将继续以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，以开展五项建设工程为手段，以促进学院发展为目的，以创建优质高职学院为目标，认真落实学院《“十一五”发展规划》中的各项工作任务和评估专家组提出的整改意见，积极调动全体师生员工的主人翁精神，团结一心，再接再厉，开拓创新，为实现学院的新跨越而奋斗！
