为更好地贯彻落实中共中央《关于进一步加强大学生思想政治教育工作的意见》精神，进一步加强辅导员、班主任队伍建设，强化队伍素质，促进交流，相互学习，提升工作能力，6月23日下午，电气工程系召开了辅导员、班主任年度工作总结与交流会，学院人事处处长邹雄伟、学工处处长朱庆喜、系主任黄庆丰、副主任林世治出席会议并讲话。会议由系党总支副书记包晓晖主持。
会上，学工处处长朱庆喜首先鼓励辅导员、班主任要脚踏实地地投身学生管理中，并要注意明难点、挖亮点，有特色地开展工作。电气工程系全体辅导员、班主任分别总结介绍了各自在学生工作中的做法和体会。他们结合工作中的经验、教训、创新做法及今后工作的设想和目标，从工作的得与失、乐与辛、感与悟分别作了深入而广泛的交流。年度优秀班主任林凤琴认为，作为班主任要能热爱班级，用人格魅力培育学生自信、乐观、向上的精神，让班级在校几年走可持续发展之路。系团总支负责人洪舜华重点介绍了以“创新激励”为主题的辅导员精品工作，即在学生管理中如何具体地开展精神激励，引起与会者的强烈共鸣。二年级辅导员林杰则从班级文化的凝炼、现代通信手段的应用等方面提出了学生创新管理的思路，让人耳目一新。一年级辅导员马东周结合多年工作经验总结了“眼到、走到、口到、手到、心到”为工作座右铭，为做好繁杂的学生工作奠定了基础。
人事处处长邹雄伟充分肯定了电气工程系近年来学生工作的特色、亮点，对辅导员、班主任提出了四点希望与要求：一是要加强理论学习，加深理论功底，有道理、有意义地开展学生思想教育工作；二是要勤快地参与到学生的学习、活动中，对学生掌握第一手熟悉的资料；三是要耐心细致地对待学生中的每一件事，建立起“学生之事无小事”的强烈责任感；四是要在成材教育中多鼓励学生，提升工作的艺术性与技巧。
电气工程系主任黄庆丰强调了在学生中开展职业生涯规划的重要性，利用就业指导课，分阶段、有层次的对学生开展就业指导，并要求在工作中注意建立良好的个人形象，用个人魅力真正成为大学生全面发展的引路人和健康成长的知心朋友。
本次工作交流会为辅导员、班主任之间互相学习、共同提高创造了条件、搭建了平台，收到良好的预期效果。
