6月21日-23日，学院2022年“百日冲刺”系列招聘会线下场在综合楼前小广场举行，为期三天的线上与线下招聘会吸引了249家单位提供了11277个就业（实习）岗位，5000余名毕业生参加现场招聘会。
招聘会现场，各家单位展台前挤满了前来应聘的毕业生，他们手持精心准备的简历，认真查看企业招聘简章，详细询问个人职业发展空间等。各单位的招聘负责人耐心地为毕业生解惑答疑，不少同学与用人单位达成了初步就业意向。
期间，学院领导孙学耕、黄瑞梅、邱祥光、池长全、杨武盖深入招聘会现场，与用人单位亲切交流，了解企业用人需求与岗位设置，仔细询问在场学生的求职意向、薪资期望等，鼓励大家要发扬“精求技能崇尚文明”的校训精神，树立正确的就业观念，珍惜机会，找到适合自己的岗位。
学院党委高度重视毕业生就业工作，为贯彻落实国家和福建省“稳就业”“保就业”的决策部署，全力促进2022届毕业生顺利就业、尽早就业，积极开展“访企拓岗促就业”专项行动，通过“走出去”和“请进来”形式，多举措积极为用人单位与毕业生间搭建双选平台，提供就业指导与服务保障，全力拓宽就业渠道。截止目前，积极拓展企业近100余家，岗位2000余个。此前，学院已面向2022届毕业生开展3场线下、7场网络招聘会（含高职扩招退役军人毕业生专场招聘会），宣讲活动80场，推送各类就业资讯430多条，为毕业生提供就业岗位4.7万个。学院积极为重点群体学生申报求职创业补贴，截止目前已向222名2022届符合条件的毕业生发放44.4万元求职创业补贴，向1275名高职扩招退役军人大学生发放助学金790.16万元。
下一阶段，学院将持续通过访企拓岗、系列招聘、就业指导、精准帮扶等工作推进“百日冲刺”专项活动，进一步深化校地、校企合作，不断创新办学理念，提升办学内涵，为毕业生的高质量就业提供护航保障，全力确保2022届高校毕业生就业大局稳定。
