1月15日，学校召开“十五五”师资队伍专项规划讨论会，副校长池长全出席会议并讲话。
池长全指出，师资队伍建设的核心重在“引和育”，必须将人才引进与培养摆在突出位置，全面赋能师资队伍建设提质增效。他强调，要严格对标职业本科要求，明确目标、科学规划、坚定信心、凝心聚力，以推动师资队伍结构持续优化。要聚焦专业布局，实施分类分层引才策略，多渠道、多形式地引进高层次人才，提升人才引进的质量与适配度。要强化师资队伍培育和教师培训体系构建，全面提升师资队伍的整体素养，为学校职业本科建设和高质量发展提供坚实的人才支撑。
会上，教师工作部（人事处）解读本科层次职业学校设置教师队伍核心指标，各二级学院剖析现有师资差距、提出分年度推进计划，与会人员就如何进一步拓宽人才引进宣传渠道、发挥各部门主动性展开讨论。会议还通报学校绩效分配、教师企业实践、教师团队建设等事项。
相关职能部门负责人、各二级学院负责人参加会议。
