6月27日—28日，省水利厅党组成员、省纪委驻厅纪检组长张宝华同志率厅监察室、人事教育处负责同志一行莅临我院检查指导工作。学院党委书记刘秀峰同志主持汇报会，江勇院长、黄少敏副书记副院长、高汝武副院长、纪委邹雄伟书记及副处级中层干部参加汇报会。
在汇报会上，学院党委刘秀峰书记从学院发展沿革、办学成效、办学特色、存在问题和发展思路等五个方面向张宝华组长一行详细汇报了我院的工作情况，江勇院长就示范性高职院校建设、新校区建设两个方面进行了补充汇报。
张宝华组长认真听取了学院工作汇报，充分肯定了学院工作：一是办学历史悠久，久负盛名。学院先后荣获全国水利系统先进集体、全国水利行业技能人才培育突出贡献奖、全国水利系统人才工作先进集体、全国学籍学历管理工作先进集体、全省师德建设先进集体等荣誉称号，连续获得七届省级“文明学校”荣誉称号，还被省委省政府授予“文明学校标兵”称号。二是办学方向明确，2006年以优良成绩顺利通过教育部组织的人才培养水平评估后，及时启动申报省级示范性建设项目，被省教育厅、发改委、财政厅确定为我省首批“福建省示范性高等职业院校”建设单位，已顺利通过省级示范性院校建设中期检查，今年将迎接省级示范性院校建设终期检查验收。三是办学特色鲜明。学院目前已形成水利、电力、建筑、供用电、电子信息等5大专业群31个专业，其中“水利水电建筑工程”、“建筑工程技术”等5个专业为省级精品专业。四是办学成效显著。建校83年来共培养四万多名全日制毕业生，还与河海大学、长沙理工学院合作办学，努力拓展多层次、多渠道办学空间。另外，学院的新校区建设、反腐倡廉、校园文化，以及安全稳定等都做了大量工作，取得显著成绩。
接着，张宝华组长对学院下一步工作提出要求：一是要继续坚持正确的办学方向和目标。要加快推进省级、国家级示范性院校建设步伐，坚持走技能型人才培养的办学方向。现在基层水利建设急需水利技能型人才，在保持适度办学规模基础上，要重点突出培养基层水利人才。二是要强化师资队伍建设。学校办的好不好，关键在于有一支高素质师资队伍。要精心制订和实施《学院高层次人才工程建设实施方案》，做到培养与引进结合，进修与脱产学习结合，形成人才队伍建设新格局。老师流动不宜过快，要在住房、子女就业、职称评定等方面创造拴心留人好环境。三是要多方筹措新校区建设资金。坚持近期与远期、投入与产出相结合，多方筹资新校区建设。要盘活老校区，把老校区的资源资产变成新校区建设资金。要积极争取发改、财政的支持，在水利专项项目争取上要开拓思路，比如积极与所在地永安市联系，在学院防洪建设、小流域水保治理方面多探索。也要积极与省水利投资集团、与干校合作方面多动脑筋。四是要加强学院领导班子建设。现在学院发展到了一个很关键阶段，进则发展，发展要靠一个好班子。班子要团结做事，班子成员要明确各自职能，共同为建设一个崭新的具有现代气息的水利学院而努力。
学院党政领导班子在认真聆听张宝华组长重要工作指示后表示，要认认真真学习领会好指示精神，仔仔细细研究好贯彻实施意见，扎扎实实落实好工作任务要求，把张组长的重要指示精神转化为全院干部职工干事创业的强大驱动力和执行力，抢抓难得机遇，借势奋发作为，在更高起点上努力开创学院工作新局面。
汇报会结束后，张宝华组长一行冒着酷暑视察了我院新校区建设工地。
