为进一步落实“国家优质专科高等职业院校”创建工作，进一步推进福建省示范性现代职业院校建设工作，9月29日，学院在禹兴园1-506会议室召开优质校（示范校）建设2018年项目负责制及绩效考核方案推进会，学院副院长杨武盖，各职能部门负责人、各专业教学系正副主任等参加了会议，会议由杨武盖副院长主持。
会上，教务处处长包晓晖详细介绍了争创“国家优质专科高等职业院校”2018年项目负责制与绩效考核分配方案的总体目标、激励机制，以及工作要求：第一，2018年建设采取项目负责制，实行三级项目管理模式；第二，各部门需自行依照《福建省示范性现代职业院校建设工程2018年任务调整申报表》提出更高的指标和更深的建设内涵；第三，本年度建设工作的分阶段验收模式。
杨武盖对项目负责制与绩效考核方案进行动员讲话，并就学院战略、与解决问题路径进行了全面的分析与总结。他指出：第一，绩效考核方案的推行主要目的是激励广大教职工参与学院建设发展和“干事、创业”的积极性，建设过程中的资金分配一定要注重公平；第二，各部门和系部要增强大局意识，紧抓示范性建设和优质校建设“齐步走”战略，借着发展的东风加快职教改革内涵建设；第三，在国际合作办学、专业内涵建设和发展、师资队伍建设等方面，要求各部门、各系部要大胆创新、大胆改革，主动作为、勇于担当。
通过本次会议，为学院示范校建设工作、争创“国家优质专科高等职业院校建设”工作找对标、补短板、强弱项指明了方向，同时也鼓舞了各部门全面参与学院建设发展和“干事、创业”的积极性，为2018年“现代示范校”和“国家优质校”建设的顺利开展奠定坚实的基础。
