5月13日，学院在禹兴园1-506会议室召开教学工作例会。党委副书记黄瑞梅出席会议并讲话，教务处、职业教育质量保障处、继教中心负责人，各系部主任、副主任及教研室主任参加了会议。
会上，教务处处长包晓晖分析了学院近期教育教学管理改革措施的运行情况，包括留级跟读生“三位一体”管理、教考分离、挂科学习工作、晚自习管理及竞赛管理办法等，提出了本年度教学工作目标，并对2019级人才培养方案编制、2019届毕业生返校、规范教学管理、五年专转段工作、2019年实训场建设工作及教师教学能力比赛等工作做了详细的安排。
职保处处长黄庆丰通报了本学期期中检查、课程教学平台的实施情况，指出当前存在的教研室活动薄弱、新老结帮对及教学督导体系不健全等问题，表示将通报近期教学事故，希望各个系部认真学习《教学事故认定及处理办法》，切实提高教学质量。
黄瑞梅充分肯定了教务管理改革工作的成效及近期工作安排，对教务处和质保处提出的系列问题进行了具体的分析和指导，并强调，提高教学质量的首要任务是提高教师的教学能力，各系部应通过教学团队建设，整合教学资源，进一步发挥教学名师、专业带头人与骨干教师的传帮带作用。最后，针对今年高职百万扩招造成的生源结构上可能的变化，黄瑞梅提出，各教学部门要敢于应对、善于应对，从教学内容和教学方法两个方面入手，应时调整人才培养方案，最终实现有教无类、因材施教。
