为加强对新提任干部的任前教育工作，根据干部选拔任用和党风廉政建设有关规定，9月3日下午，学院开展了新提任干部任前集中谈话。学院党委副书记黄瑞梅、纪委书记邱祥光，党委工作部、纪检监察审计处负责人和10位新提任干部参加会议。
首先，黄瑞梅代表学院党委对新提任干部表示祝贺，同时就学院发展新时期如何做一名忠诚、干净、担当的好干部提出三点意见：一要修身，做一名忠诚的干部，着力增强“四个意识”，做到对党绝对忠诚；二要律己，做一名干净的干部，严格用党纪国法来约束自己，无私奉献；三要干事，做一名担当的干部，沉下心思，一展所长，勇于担当，有所作为。
黄瑞梅还结合自己的人生阅历、从政经历，畅谈人生成长感悟与干部成长规律，劝勉大家要正确处理“公”与“私”的关系，正确把握“舍”与“得”的关系，正确认识“快”与“慢”的关系。她希望新提任干部把奉献当快乐，正确对待得失；把学习当追求，拓宽眼界视野；把权力当责任，求真务实为教职工；把工作当使命，努力创造佳绩。
接着，纪委书记邱祥光围绕如何正确对待和使用权力、改进和转变工作作风、坚持民主集中制、贯彻执行党风廉政建设责任制、带头廉洁自律及自觉接受监督等方面作了廉政谈话。他强调，一要破除思想误区，增强崇尚廉洁信念；二要提高政治站位，坚决做到“两个维护”；三要坚定理想信念，强化道德修养。他希望新提任干部不忘初心、恪守本分，严格遵守党纪国法，践行好干部标准，同时要履好职、尽好责，始终坚持高标准、严要求，努力提升工作能力与水平，进一步打牢自身成长成才基础，确保行稳致远。
最后，全体新提任干部逐一作表态发言，表示一定不辜负组织的期望，将进一步坚定理想信念，积极转变岗位角色，努力提升综合能力素质，服务全局、扎实工作，廉洁自律、克己奉公，努力在新起点上做出新的成绩，为学院建设国家优质校贡献自己的力量。
会上，党委工作部还逐一指出新提任干部存在的不足，提出要求和需要注意的问题。
