1月7日下午，学院在第一学术报告厅召开1月份教学工作例会。会议由学院副院长杨武盖主持，教务处、继续教育中心负责人，各二级教学单位主任、副主任，各教研室主任参加会议。
会上，教务处通报了12月份各级各类专项工作和教学管理效能评价情况，并就下阶段包括二元制教学、教师教学能力比赛、相关单位考核、下学期线上线下教学预案、课程思政推进、未来重点规划等有关教学管理和评价工作进行安排。继续教育中心重点就职业技能等级认定试点、职业工种申报等工作进行说明与安排。
杨武盖就下阶段教学的十个方面工作做了全面部署和强调。一是期末教学工作。要科学做好教学调整，严格把控期末试卷质量和监考工作，并重点针对毕业班的教学工作制定方案。二是教学能力竞赛。要高度重视，利用假期认真准备材料，严格把关参赛作品质量。三是技能竞赛。系部要认真组织备赛，并负责指导到位，要在承办赛点的项目上争取优异成绩。四是人培方案调整。要将专业建设、“1+X”、行业标准、专业竞赛等融入方案，要积极组织、认真讨论修订，利用假期及时做出调整。五是要认真组织开展学院“十四五”规划调研和研讨，着力编制专业（群）发展规划。六是二元制班级管理。要对照省教育厅职成处有关文件，严格做好二元制班级的教学管理、学籍管理和学生管理。七是教研室考评。要以评促建，抓好教研室各项工作，树立先进典型，发挥激励作用。八是各种典型案例和资料申报。要重点加大“软”件建设力度，重视各类项目案例申报，注重教研、教学资源的开发。九是教材管理。要严格自编、参编出版教材和校本教材的审核制度，严把教材的时效性、科学性和意识形态审查关口。十是培训工作。各系部要发挥优势，主动承担各种各类培训，合理安排时间、充分利用资源确保各项培训任务顺利完成。
