5月21日上午，学院试用期满正式任职干部集体谈话会在禹兴园第二会议室召开。学院党委书记庄伟廉出席会议并讲话，11名试用期满处级、科级干部参加会议。方翔咏主持会议。
会上，方翔咏宣读了试用期满干部正式任职的文件。接着，庄伟廉与11名试用期满任职干部进行深入交心的沟通交流。
庄伟廉代表党委对11名试用期满任职干部表示热烈的祝贺。他指出，对新提任干部实行一年试用期制度，是学院党委贯彻中央和省委关于深化干部人事制度改革的实际举措，是加强干部教育管理、提高干部选拔任用工作质量的内在要求。自试用制度实行以来，对增强新提任干部工作责任心和敬业精神，提高履职能力和适应水平，及时发现和纠正新提任干部的问题和不足，促进干部健康成长发挥了积极的作用，取得了明显成效。
庄伟廉充分肯定了大家一年来的工作表现，他要求，要严格要求自己。树立高线、守住底线、不触红线。要摆正位置，当好角色。不论是正职、副职，都要处理好同班子成员的关系，都要以师生的利益为重，以学院事业发展为重，找准自己的位置，演好自己的角色。要做政治上的明白人。严守党的政治纪律和政治规矩，把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准。要在思想认识上做到“三个要有，三个认清”。要有大眼界，认清今天中国社会、职业教育、学院发展变化的大形势；要有好思路，认清自己岗位职责，采取最有效的管理路径与方法；要有高素质，认清自己的问题与不足，不断提高自身能力。要保持工作激情。要有争第一的目标，要有愿意吃苦和吃亏的准备，要有牺牲个人利益的奉献精神。
最后，庄伟廉提出希望，大家要把按期转正作为事业的新起点，继续以强烈的事业心、守土有责的责任感，以艰苦奋斗、积极进取的精神状态，努力提高工作能力和工作水平，投身到学院事业改革发展中，在今后的工作中取得新的更大成绩，为建设特色鲜明的高水平职业院校做出更大的贡献，不辜负组织的教育培养和希望。
