6月11日下午，学院在禹兴园3-D01召开6月教学工作例会，教务处、继续教育中心负责人，各二级教学单位主任、副主任，各教研室主任参加会议。学院副院长杨武盖主持会议。
会上，教务处通报了5月份教学管理效能评价情况，并就毕业班返校相关工作、人培方案、2019级跟岗实习、教学能力竞赛等工作进行通报与部署。继续教育中心就“1+X”申报、技能鉴定补贴、毕业生免培等重点工作进行说明与安排。
杨武盖在讲话中指出，要加强“二元制”管理工作。一方面要解决好工作中的重点、痛点问题，严格按文件制度要求，做好合作企业的遴选考核、资格审查、考务录取等工作。另一方面，要抓好过程管理，严格按照人培方案把关教学环节、毕业审核等工作；要切实做好2019级跟岗实习工作。首先，系部要做好教师、学生关于相关教学调整安排的解释说明工作，教师自身要率先做好思想转变。同时，系部应根据具体情况作相应详细安排和灵活调整，并做好2020级人培方案的修订；要全面做好毕业生相关工作。第一，要加强毕业证书的认定审核，分期分批采取措施，做到通知到位、把关严格。第二，要加强对顶岗实习学生的指导，并做好毕业生离校手续办理、毕业证发放邮寄等后续相关工作。第三，要严格落实学业预警和升留级制度；要做好期末各项工作。教学过程中注重教学方法的改革，考试过程中要严抓考风考纪，确保公平公正；要落实好各教学重点项目。包括教学能力比赛、精品在线开放课程和资源库建设、实训场建设、“提质培优”项目、退役军人暑期教学安排等工作。
