一、主讲人：许广琦

二、课程与主题：《形势与政策》——反对错误人生观，筑牢思想防线

三、分享时间：2025年3月29日

四、分享内容

许老师以2025年福建省职业规划大赛评委的现场提问为切入点，开展主题《职规省赛评委提问分析与启示》作为本次工作坊分享内容。他指出评委提问深度关联选手的价值取向与人生立场，当前指导需着重破解“赛道技巧与职业根基的认知偏差”这一核心议题。同时，他结合赛场上对“功利性目标”“速成式路径”的犀利追问，剖析了三大隐性倾向及其风险：

职业功利化倾向：将职业规划简化为薪资竞赛与职位攀升，通过“最优解=起薪最高”“好工作=稳定清闲”的片面逻辑，诱导学生忽视长期成长、社会贡献与内心热爱，最终导致职业倦怠与发展瓶颈；

发展速成论倾向：迷信“三年经理、五年总监”的线性路径，过度依赖技巧包装而轻视扎实的能力积累与必要的试错成长，一旦遭遇现实挫折易信心崩溃，缺乏韧性；

价值原子化倾向：在规划中过度强调个人竞争与“独善其身”，轻视团队协作、行业生态与社会网络的价值，不仅限制了发展格局，也背离了现代职业世界的基本协作规律。

同时，许老师分享了如何将评委的“挑战性提问”转化为课堂上的“价值观交锋讨论”，例如设计“AI替代情境下的职业价值重估”工作坊，并引入“大国工匠”与“乡村创客”等案例，引导学生在深度思辨中理解职业成功的多元定义，筑牢长远发展的价值基石。