2013年1月31日，机电工程系成立大会隆重召开，学院领导江勇院长、黄少敏副院长和人事处副处长郭俊宇参加了大会。郭俊宇副处长宣读了学院对机电工程系系主任包晓晖同志的任命决议，江勇院长代表学院在会议上致辞。

江院长表示，自2003年学院升格为高职学院以来，学院的办学规模不断扩大，发展势头良好，办学质量稳步提升。经过近10年的发展，学院由最初的3个系发展为水利、电力、建筑、信息和机电5个系5大专业群。包晓晖老师在学院从事教学、管理工作多年，得到了学院党政领导班子的肯定，得到了教职员工的认可和支持，学院相信在包晓晖同志的领导下，机电工程系的各项工作一定会做的很好。

江院长还进一步指出，目前当前高职教育机遇和挑战并存，一方面国家大力发展建设现代高职教育体系，有一个良好的外部条件，这是一个机遇；同时，也存在着一些挑战，目前我省有53所高职院校，与其他兄弟省份相比数量相当，但我省人口较少，从而与其他省份的高职院校相比，我省高职院校办学规模偏小，随着高考生源的逐渐减少，高职教育竞争局面初步形成，而且呈现愈演愈烈的趋势。虽然新成立的机电系与学院的水利、电力等传统强系相比还略显薄弱，但是机械制造专业和电气自动化专业一直是我省的紧缺专业，三明市和永安市也一直大力支持、发展制造业，可以说机电系的发展趋势很好，发展空间很大，机电系要坚定信心，找准结合点，进一步加强专业建设，拓展发展空间，为学院的发展壮大提供新的增长点。

江院长同时对机电系全体教职员工提出三点希望：

第一，团结协作，共谋发展。机电系的教职员工来自水利工程系和电力工程系，希望大家树立大局意识，相互支持、互相帮助，克服困难，系部领导班子要关心员工，加强沟通、协调，团结一致，只有团结协作才能出成效。

第二，克服困难，坚定信心。作为新组建的系部，机电系要克服三个困难：其一，目前机电工程系的办公条件和环境比较差，希望机电系员工能够理解过渡期的困难，共同克服，支持学院的发展；其二，系部的运行、管理要从无到有逐步建立、完善，像学生管理、教学管理、理论和实践教学体系、行政管理系统、实验实训体系都要经过一个建设期，希望全体教工发挥工作积极性，尽快建立起完整的运行体系；其三，机电系要定位发展方向，找准龙头专业，创建品牌。

第三，创新发展，找准方向。机电系不能只停留在现有的专业，系部要积极开拓、发展专业，同时要从教学团队、专业结构、职称结构、双师结构等方面加强师资队伍建设，改革创新人才培养模式，改善实验实训环境。

学院相信在包晓晖主任的领导下，在机电系全体员工的努力下，机电工程系一定能够办的有声有色，蓬勃兴旺。

包晓晖主任感谢了学院领导的支持与肯定，感谢了同事们的支持，并代表机电系全体教职员工向学院表示：机电工程系全体员工一定会精诚团结、真抓实干、团结务实、开拓创新，一定不辱使命、不负众望，把机电工程系的各项工作做好。