12月2日下午，学生工作部在202室召开十二月部门工作例会，部门全体同志参会。

会议伊始，各参会同志依次就各自负责的宿舍管理、资助工作、心理健康、征兵工作、学生医保、就业服务、三创教育、奖惩管理、思想引领和学生干部队伍建设等工作模块进展情况做了汇报，对十二月份重点工作推进安排做了说明。会上，参会同志还分享交流了工作经验和做法，分析了工作中存在的问题、原因及努力方向。

随后，林杰梳理总结了十一月份学生教育与管理工作中存在的不足，提出相应的整改意见和建议。林灿东传达学习了近期学院领导走访调研学生工作的指导精神和要求，对十二月份工作做了具体安排，特别强调了辅导员队伍管理、学风建设、就业创业、常态化疫情防控、大学生思政教育、心理健康教育、资助育人、学生事务中心管理、医疗保险、德育学分制等十项重点工作，并希望部门全体同志要坚持工作前移，深入宿舍、深入学生，靠前服务、主动作为；要加强团队建设，注重工作联动，提升办事成效和服务育人水平；要优化内涵提升，结合模块工作特点及优势，强化品牌建设和项目管理。

只有不断在回顾总结中汲取营养之液，育人之花才能绽放出更加绚丽的色彩。本次部门例会的召开承锐意进取之势，启开拓创新之序，总结提炼了部门同志各自先进的经验做法，也分析提出了尚有欠缺的改进之处，为后续各项学生工作的顺利开展理清了思路，夯实了基础。