为进一步推进学院师资人才队伍建设步伐，9月5日上午，学院副院长池长全深入水利工程系走访调研高层次人才引进、教师队伍建设等工作，与系班子成员座谈交流。人事处负责人陪同调研。

池长全仔细询问了系部引进的高层次人才及新教师的生活、教学和科研进展情况。他指出，2021年是“十四五”开局之年，人才资源是学院高质量发展的关键和重要力量，要进一步梳理人才队伍现状和人才引进需求，做到精准引进人才；要做好年轻博士和青年教师培养工作，将优秀人才聚集到学院教科研各项事业中，提前谋划好各类教科研项目申工作；要进一步提升服务意识和水平，帮助新进教师尽快提升教学业务技能，关心关爱新进教师，及时掌握他们的需求，积极协调解决他们遇到的实际困难，保证师资队伍稳定；要充分发挥高层次人才在学院事业改革发展中的积极引领和主动带动作用，为学院高质量发展添砖加瓦。