各系（部）、马克思主义学院：

根据《学院教师参加专业实践锻炼实施办法（试行）》（闽水院〔2017〕134号）和《关于2018 年暑期教师企业实践的通知》（闽水院人〔2018〕9号）要求，各系（部）组织教师参加了暑期企业实践。为进一步提升企业实践成效，总结实践收获，推广企业实践成功经验，把教师企业实践成果转化为教学资源，推动教育教学改革与产业转型升级衔接配套。现将暑期企业实践考核工作通知如下：

一、考核范围

参与2018年暑期企业实践和外出带队实习的教师和实验员。

二、考核程序

（一）实践教师自查

1.实践教师应在10月15日前撰写一份实践总结报告（附件2）（含企业实践照片至少3张以上，字数不少于3000字）。

2.企业实践日志（附件1），企业实践（调研）期间，每天需填写一张企业实践日志，实践结束时附上照片汇编成册。

3.企业出具的企业实践证明（附件3）。

4.教师个人企业实践材料须汇编成册（材料封面、实践申请、实践日志、实践证明、总结报告等）。

（二）系部考核汇总

1.系部组织企业实践汇报交流会，做好汇报交流工作。学院将根据各系企业实践考核时间安排随机抽查。

2.系部通过查阅实践材料，听取实践教师汇报，具体了解实践教师的实践基本任务及额外任务的完成情况，形成考核意见，考核结果分为“合格”、“不合格”两个等级，由系部统一填写《教师参加实践锻炼考核结果汇总表》（附件4）。

3.各系部将每个人的企业实践材料的电子版（一人一汇编，一系一册），包括封面、企业实践申请、企业实践日志、实践总结报告、教师企业实践证明、教师参加实践锻炼考核结果汇总表（word版和扫描版）提交人事处备案。

4.各系部就本系教师参加暑期企业实践作个整体总结，并提交系部总结报告1份，包含本系企业实践实施情况、创新做法、过程管理、考核总结情况等内容，同时各系须提交汇报交流会现场照片3张以上（原图）。

5.各系部在10月30日前完成教师企业实践考核总结和资料审核工作，并将考核材料上报至人事处。

（三）学院审核

1.学院逐一审查各系部上报的企业实践考核结果和实践材料，并结合暑期电话查岗结果，对于虚报、乱报、弄虚作假人员按实践“不合格”处理。

2.教师参加实践锻炼资料存入教师个人业务档案，考核结果与年度考核挂钩，并作为教师评先评优、升职、岗位晋级的必要条件。

3.经批准参加实践锻炼的教师，实践锻炼结束考核通过后，其参加实践期间产生的差旅费按《学院差旅费管理办法》执行。参加实践锻炼的教师，实践锻炼期间弄虚作假或考核结果不合格，其实践期间产生的一切费用自理，不予报销。实践锻炼期间弄虚作假并套取差旅费用者，按有关规定移交学院纪委处理。

4.对安排应该参加而没有参加实践锻炼者，年终考核时取消评优评先资格。

三、时间安排

1.各系（部）、马院于10月12日之前将《系部企业实践考核小组名单》和《系部企业实践考核时间安排表》上报至人事处。

2.各系（部）、马院务必于10月31日之前将考核汇编材料（电子版含盖章扫描件）上报至人事处。人事处将对各系（部）的考核结果进行审核备案并在OA公告挂网公示。

联系人：吴松传

联系电话：8823838

附件1：企业实践日志

附件2：教师企业实践（调研）总结报告

附件3：教师企业实践证明

附件4：教师参加实践锻炼考核结果汇总表

福建水利电力职业技术学院

人事处

2018年10月8日