为进一步加强新时代教师队伍建设，1月18日下午，我院在禹兴园学术报告厅召开主题为“加强师德师风建设，争做新时代“四有"老师"的教职工大会，学院党委书记庄伟廉、院长杨元挺等院党政领导出席大会。大会由党委委员、副院长池长全主持。

   池长全在会上解读了《教育部新时代高校教师十项行为准则》《高校教师师德师风失范行为处理指导意见》两份文件，并重点指出高校教师容易发生的师德师风问题。

杨元挺发表讲话，他指出，召开全校师德师风建设大会，是深入学习贯彻习近平总书记关于师德师风问题一系列重要讲话精神，贯彻全国教育工作大会精神的具体举措。杨元挺对如何做好师德师风工作、提高师能分别提出了如何让学生主动学习、如何唤醒学生沉睡的心灵等6个观点以及如何让师生感情交流、情感共鸣、如何有效组织现代职业教育项目化教学等10个问题。杨元挺要求全院教职工：一是要提高政治站位，把握时代新使命；二是知行合一，增强师德建设实效性；三是行政部门要强化机制建设，实现师德建设常态化；四是强化宣传，营造尊师重教浓厚氛围；五是明确红线，守住底线，担起育人重责。

庄伟廉作总结讲话，他指出，近年来，学院坚持正确的办学方向，人才强校是学院坚定不移的发展战略，建设高素质的师资队伍是学院始终不渝的奋斗目标。当前，学院正处在“滚石上山，爬坡过坎，不进则退”的发展关口，他要求每位老师要做有情怀的师者，学院要发展，必须解决好师德师风问题。一是解决认识问题。新时代广大教师要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实全国教育大会精神。新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出新的更高要求，广大教师要增强责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线。二是解决思想问题。师德意识要融进内心融化入骨，凡事多为学生考虑。要加强修养，做灵魂高尚的师者。三是解决担当作为问题。新时代要求新作为，伟大的梦想是拼出来、干出来的，广大干部要发挥头雁效应，带头担重任。要敢于担当，抓工作见底见效，敢于拍板；各职能部门、系部负责人要以改革的办法，破解难题，力达新高度；学院党委要在建立健全干部管理体系方面继续开拓；纪检监察要有容错机制，对在岗位上无所作为者，要严肃问责。

此次会议的召开强化了全体教职工对师德师风重要性的认识，为建设一支高素质教师队伍指明了方向。学院将进一步健全师德师风长效机制，明确标准和底线，以师德师风建设引领教师队伍培养和发展建设，引导广大教师为人师表，敬业奉献，为办好人民满意的高职教育而努力奋斗。