6月9日下午，学院召开人事工作会议，学院副院长池长全出席会议并讲话，各系党政主要负责人，公共基础部主任，马克思主义学院院长及人事处全体成员参加会议。

会上，人事处负责人部署年度考核、优秀教师和教育先进工作者评选、师德师风考核、聘期考核、企业实践、人才引进等人事工作；会议听取了各系（部）、马克思主义学院主要负责人对人事工作的意见和建议。

池长全在总结讲话中指出，考核及评先工作政策性强，关系到教职工的切身利益，各单位务必严格按照文件要求，认真执行，做到公平、公正、公开；要进一步完善优化二级分配制度改革方案，充分调动教职工工作积极性；要加强师资队伍建设，科学制定系部师资队伍建设子规划；要关心关爱新教师的成长，做好新教师培训培养；要加强兼职教师队伍建设，优化师资队伍结构。

会议还部署了期末人事工作，分析了人才引育等工作的重点难点，理清了下一步工作思路，为本学期末人事工作的顺利开展奠定了坚实基础。