| 一、项目人力资源管理员：30人
岗位要求：
1、 大专及以上学历，建筑相关专业优先；
2、收集入场工人信息，负责劳务管理信息汇总、整理，并移交公司统一管理；
3、负责现场施工人员考勤管理和考勤设备的保管与维护，负责劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；
4、负责或监督现场施工人员进出场及用工管理；
5、参与或监督现场施工人员工资支付、负责现场施工人员工资公示及台帐的建立；
6、配合项目部组织现场施工人员进行安全生产培训教育，安全教育材料收集存档。
薪资福利：4000-5000，五险一金，高温补贴，绩效资金
二、行政文员：1人
岗位要求：
1、负责行政管理事务；
2、负责机要工作、公文处理、会议通知等工作；
3、负责公司宣传文稿的起草；
4、本科以上学历，行政管理或相关专业，具有行政管理经验、具有较强的计划与执行能力、组织与协调沟通能力，具备较强文书能力。
薪资福利：3000-4000，五险一金，周未双休
三、合同走款文员：1人
岗位要求：
1、劳务走款制单、工程部内文职类工作；
2、大专以上学历，建筑相关专业、计算机专业、行政类专业相关专业；
3、善于沟通、适应加班、熟练使用办公软件。
薪资福利：3000-4000，五险一金，周未双休
四、工资表、工程量清单编制员 （实习生）：1 人
岗位要求：
1、负责集团外项目工人工资表的编制；
2、负责完善集团内项目工资表的编制；
3、负责工程量清单的编制。
薪资福利：1200，餐补
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