？ 储备干部（营销方向）（10名）

岗位要求

1.热爱销售行业，对互联网行业或金融行业感兴趣的实习生；

2.学习能力强，适应能力强，能承受较大的工作压力;

3.积极、主动，有较强的执行力和责任心；

薪资水平：2500-5000

？ 电子商务专员/销售顾问（10名）

岗位要求：

1.思维敏捷，能承受压力，有耐心

2.沟通能力强，富有亲和力；

3.工作细致、耐心，具备营销、执行等工作能力较强的客户开发能力；

4.具备高度的工作热情和敬业精神、工作责任心强；

5.热爱互联网行业，有意向往互联网行业发展；

薪资水平：3500-10000

？ 团队经理（3-5名）

岗位要求：

1.带领团队完成销售任务；

2.负责团队成员的销售业绩汇总、分析；

3.负责对新上岗销售代表业务技能培训；

4.负责对市场、客户进行分析，发现销售问题发同时，开发、制定有益于市场增量的销售策略。

薪资水平：5000-20000

？ 客服（5名）

岗位要求：

1.普通话标准，善于表达和沟通；

2.性情温和，思维敏捷，有耐心；

3.熟悉基本的电脑操作，懂得PS。

薪资水平：3000-5000

？ 资深网页设计师/美工（2名）

岗位要求：

1.优秀的平面创意表现力以及Flash动画创作能力，良好沟通能力，极强的工作责任心；

2.具有较强的色彩搭配能力及审美观念，具有丰富的设计创意，艺术感强及时尚元素设计能力；

3.熟练使用flash、photoshop、illustrator、及相关设计软件；

4.需提供自己独立完成网站设计案例，需有2年工作经验。

薪资水平：5000-10000

加入我们您将获得;

1.具有竞争力薪酬：2500-3000底薪10%-20%高额抽成+心动奖金，一般销售人员月薪可稳定5000-12000元。

2.五险：（医疗保险、养老保险、生育险、工伤险、失业险）；

3.休假：国家法定节日、带薪年假、婚假、产假、丧假；

4.全勤奖100元/月，工龄奖：入司满一年，可在次年增加600元的工龄奖，最高可享受3000/月的工龄奖；

5.团建：公司非常注重组织与文化生活，各团队每月均有形式多样、内容精彩的团建活动;

6.一经录用公司将对每位员工职业发展进行全面规划并提供系统完善的培训体系；

7.广阔的发展空间：不管你是新员工还是老员工，考核期间你的成绩只要达到公司标准，营销管理岗位非你莫属，最快三个月可直接从一般销售人员提拔为营销主管。

工作时间：

5.5天工作制，工作日8小时，月休6天