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为进一步巩固“24365校园招聘服务”活动成效，深化活动效果，“24365”平台协办单位BOSS直聘主动邀请大型国有企业、上市公司、独角兽企业等共同打造面向应届毕业生的“春雷行动”。

“春雷行动”的两大板块

一是活动聚合全国范围内的行业领先企业、上市公司等优质企业的数万个面向应届生的春招岗位，在“春雷行动”网页端和手机移动端专场页面上线。

二是定向邀请打造上百场“线上宣讲会”，通过直播向应届生介绍企业、职位情况，并与学生在线互动、解答问题，引导学生申请岗位、投递简历，提升招聘有效性。

“春雷行动”的两大特色亮点

一是利用AI、算法精准等技术手段，提升人岗匹配率。通过对学生和雇主的简历/职位要求、求职/招聘行为的大数据分析，为学生精准匹配适合其专业的职位，提高学生的求职效率、企业的招聘效率。

二是针对学生的求职情况和需求，BOSS直聘推出了“学生特别版”移动应用，提供从选岗、投报、筹备到面试的全程线上服务。学生可以通过手机端观看企业直播宣讲，并与招聘负责人直接互动，并随时随地投递简历。视频宣讲过程中，学生可以随时向直播者提问，直播宣讲人可以通过视频与学生直接互动，同时开设问答区随时答疑。

活动上线以来，已经有搜狐畅游（上市公司）、好未来（上市公司）、猿辅导（独角兽）、深信服（上市公司）等18家优质企业的招聘官在BOSS直聘APP上进行了将近20小时的直播宣讲，吸引了上万名应届生参与。每场近千名应届生和企业招聘者时时互动，直接“开聊”、在线提问。这种互动直播方式不仅受到学生喜欢，也得到企业招聘官的充分肯定，认为学生的提问非常专业，互动很有价值、很有意义，简历质量很高，会激发企业释放更多的针对应届生的岗位。24365校园招聘春雷行动还将有13家公司上线。

来源：教育部