9月15日下午，学院在禹兴园第二学术报告厅召开2020-2021学年第一学期期初教学工作例会。学院党委书记庄伟廉，党委副书记黄瑞梅、副院长池长全出席会议，全院教师和教辅人员参加了会议，副院长杨武盖主持会议。

   会上，杨武盖首先系统梳理了今年以来省级示范校终期验收圆满收官、线上线下复学、“三教”改革、首批重点项目培育管理、实验员管理改革、深化产教融合、规范人培方案、教学二级效能管理等十个方面工作开展情况，指出现阶段工作仍然存在师资队伍不足、实验实训管理建设不够规范、课堂纪律及教师综合教学能力不足等一些问题，有鉴于此，本学期学院教学片应在以下领域集中发力：一是对接省内“双高校”遴选；二是“十四五”规划教学相关工作；三是“三教”改革全方位实施；四是教师教学能力竞赛体系建设；五是实验实训场建设与管理；六是教学常规工作无纸化管理和教考分离；七是课程思政的改革与“突破”；八是选修课“线上+线下”改革；九是扩招与“二元制”教学工作；十是各级各类竞赛工作；十一是人培方案进一步优化；十二是师德师风建设；十三是坚持以服务教学、服务教师为中心做好各项工作。

   池长全对教学督导工作、人才培养状态数据采集和教师队伍建设工作进行通报和部署。他指出，教学督导工作是学院教学质量保证体系的重要组成部分，过去一年，学院出台了教学督导工作条例，建立了院系两级的督导队伍，开展了教师的教学质量评价，通报并处理了教学问题和教学事故等工作情况，同时也指出教学督导工作还存在督导队伍较为薄弱，为教学工作出谋献策不够等不足。他要求，要进一步提升教学督导工作，加强日常推门听课巡查，重视评教工作。就数据采集工作方面，各部门要严格按照规定时间，按照指标注释完成数据采集，严格把关上报数据的准确性。在师资队伍工作方面，他要求各系部应关心关爱新教师，及时指导，适度包容，帮助新教师成长。

    庄伟廉就新时期如何做好教学工作进行部署和动员，明确指出学院下阶段的奋斗目标，鼓励全体教师与教学工作者坚定目标不动摇，登高望远再出发。他要求，一是坚持教学工作中心地位不动摇，提升教育教学服务质量。全体教师要潜心研究学问，树立教师身正为范的良好形象，全院要进一步建立健全师德师风的长效管理机制；二是坚持教师地位为中心，加强师资队伍建设。学校发展的关键在教师，要持续引进提升师资队伍，各职能部门要做好管理和服务工作，确保教师地位崇高不可撼动；三是以改革发展为目标，齐心协力，干事创业。各系要在教学改革上下功夫，努力研究改进教学方法，同时注重科研以反哺教学。最后，庄伟廉号召全体教师与教学工作者坚定信心，永葆初心，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动学院教育教学事业发展，实现新的突破、新的跨越。