4月7日下午，学院在禹兴园3-D01召开4月份教学工作例会暨2021年教师教学能力比赛颁奖仪式。学院党委书记庄伟廉出席会议并讲话，教务处、继续教育中心负责人，各二级教学单位主任、副主任，各教研室主任、2021年教师教学能力大赛获奖团队参加会议。副院长杨武盖主持会议。

会上，教务处通报了3月份教学管理效能评价情况，并就2019级教学调整、2018级学生返校方案、十四五规划、教学改革与建设等工作进行安排。继续教育中心就毕业生年度免培、“1+X”证书试点、技能鉴定、函授自考等重点工作进行说明与安排。

杨武盖就毕业班顶岗实习、实训管理、教师教学能力比赛、学生技能竞赛、教学资源建设、职业本科、人培方案调整、联办五年专考核、毕业生免培、“1+X”等十个方面工作做了全面部署，针对下阶段教学工作提出四点要求：一是文件学习。一方面要与时俱进，对接最新的职教法律法规，另一方面要认真学习学院最新出台的教学管理文件，及时落到实处；二是课堂质量。要认真管理好课堂质量，严格纪律要求，对有突出课堂质量问题的情况进行通报；三是制度修订。要围绕学院总体建设要求，以上级考核指标为指挥棒，突出省“双高”、提质培优项目等重点内容来进行制度修订和意见征集；四是“十四五”规划。要重视专业（群）建设，上下联动，群策群力推动学院教育事业发展超越。

庄伟廉对教学工作作出重要指示。他指出，当前工作仍然存在几点不足：一是做事干事的主观能动性不够，没有形成各级联动的意识；二是抓工作时存在情况不明、责任不清的现象，没有落实到岗位，落实到人头；三是讲应付、讲报酬，缺乏奉献、进取精神；四是教学质量不高、纪律不严，教师课堂教学水平不足。他要求，第一是讲政治，严管理。各级干部要坚守为党育人、为国育才初心，要善于管理、敢于管理各种基层工作中的怪象乱象；第二是讲奉献，严要求。要牢固树立主动奉献意识，严格要求自身业务能力水平；第三是讲规矩，严落实。要始终坚持立德树人，为人师表，做工作要率先垂范，践行习近平总书记的“一分布置，九分落实”重要精神；第四是讲格局，提水平。干部要主动关心身边同志的工作与生活，帮助他们成长，全院要形成并提高对于做工作的统一认识和方式方法。最后，庄伟廉勉励大家，在转型升级、提质培优的“十四五”开局之年，全院应充分认识到逆水行舟、不进则退，各年龄段的教职工都应主动担当作为，上下联动，争取学院教育事业发展再上新台阶。

与会领导分别为2021年学院教师教学能力大赛获奖团队颁奖。