经济管理学院成立以来，积极构建“党建+”融合模式，探索党建工作方法，培育党建工作品牌，开展“五位一体”现代儒商培育工程，“四抓四促”强党建，引领推动学院各项工作迈上新的台阶。

抓制度，促规范管理

规范组织发展流程，按照支部达标创星标准，经支部自查，总支复核，全年整改入党积极分子、预备党员档案104份，完善各支部、总支会议记录。

抓组织，促示范引领

制定经济管理学院《学生入党培养联系手册》，确保党员发展质量。全年总支委员、支部书记为师生讲党课13场次。

抓学习，促素质提升

建立“总支主责导学，支部主体抓学，个人自主自学”三层学习教育机制，加强党员理论武装。每月定期组织1次以上党总支理论学习中心组学习；各支部除完成传达学习“规定动作”外，结合工作实际选好“创新动作”，通过“线上+线下”、“督学+自学”的方式，促进党员自主学习。

抓队伍，促团队建设

制定经济管理学院《规范开展主题班会加强学生思想政治教育实施方案》，获评福建水院首批辅导员工作室，常态化开展辅导员工作坊，加强学生干部队伍建设和制度建设。