3月28日，武汉理工大学管理学院博士生导师赵富强教授应邀为我校师生开展“中国情境下的战略人力资源管理”精彩讲座，学校专兼职辅导员和经管学院师生代表共计240余人参加讲座，讲座由经济管理学院工商与会计教研室主任何源主持。

赵富强教授以华为创始人任正非的事例为引入，基于中国情景，围绕战略人力资源管理的为何、是何、如何展开讲解。他强调：中国经济目前处于转型阶段，“人”在其中的作用显得尤为关键。人力资源管理是经济管理的重中之重，要结合中国具体国情，才能在经济转型过程中因地制宜发挥好“人”的作用，建立五化协同时代致胜之道。

赵教授鼓励与会学生拓宽知识面，建立更广阔的视野和更全面的认知，这样才能在今后的工作中从容面对各种问题。同时，他也勉励在座教师要结合实际，用中国理论、中国实践、中国话语体系来研究中国问题，构建顶天立地的中国特色的新时代中国学派。

本次讲座内容新颖前沿，交流气氛热烈，开拓了师生的人力资源管理视野，提升了大家的学习、创新素养和探索能力，对师生今后的学术研究和专业实践具有重要指导意义。