公共基础部于2020年4月30日在禹兴园3-105举行二级单位绩效考核实施方案的讨论会。会议由王宝艳主任主持,基础部全体教职工参加会议。

会议围绕着绩效工资改革方面展开。会上,王宝艳主任从绩效工资改革的原因、如何进行绩效工资改革、绩效工资改革的思路等方面阐述了绩效工资改革的必然性。

会上,还对公共基础部教师年度绩效考核实施细则(初稿)进行讨论。年度绩效考核实施细则坚持“以校为主、注重实绩、优绩优酬”的评价原则,坚持“公正、公平、公开、实事求是”的程序原则。与会老师畅所欲言,发表自己的意见。对担任班主任一职的加分项、同时身兼数职能否累计加分、实验室利用率等进行讨论。