各系、各班级:
为进一步深化“平安校园”建设工作,充分发挥学生干部在校园安全文化建设工作中的生力军作用,经学院保卫处研究,学院团委审议,决定组建一支依法治校、校园安全文明建设的管理队伍——大学生安全管理委员会(简称:安委会),现将后备干部招聘的有关事项通知如下:
一、机构简介
福建水利电力职业技术学院大学生安全管理委员会是学院学生安全管理的自治组织,接受学院团委的统一领导和保卫处的直接指导,在法律和学院规章制度允许的范围内开展工作。安委会各职能部门干部、干事均享有学生会干部、干事同等待遇。
主要工作职能是以创建“平安校园”为目标,以安全文化建设为工作重心,本着“安全第一 群防群治”的宗旨,畅通安全信息渠道,真正发挥学生安全管理职能部门与学生之间的桥梁作用,增强师生的安全防范意识,做好校园各项安全稳定工作,维护校园平安、稳定、和谐的良好局面。
二、招聘原则
坚持公平、公正、公开、平等竞争的原则,择优录用。
三、招聘对象
学院2014级学生。
四、招聘条件
1.具有优良的思想品德,具有严格的组织纪律观念,有大局意识;
2.有较好的沟通能力和团结协作精神,工作上能够互相帮助交流,共同进步;
3.热爱学生管理工作,具有较强的责任感、敬业精神与奉献精神;
4.具有为学校和学生服务的理念,心胸宽广、待人诚恳,善于听取别人的意见,遵守校规校纪;
5.学习向上,成绩良好,能够处理好学习与工作的关系;
6.具有较强的实践能力,表达能力和组织协调能力,具有一定的特长。
五、岗位介绍
部门 名称 |
工作职责、内容 |
招聘 人数 |
岗位要求 |
秘书处 |
1.着力于安委会各个部门的工作资料和各种活动文件的收集、汇总和整理等工作; 2.制定安委会章程、管理办法及相关工作制度; 3.负责安委会办公室档案资料的管理工作; 4.做好会议的筹备、记录和总结等工作,以及活动资料归档; 5.负责好安委会干部各项会议、活动的考勤及干部工作绩效考评。 |
4 |
有较强的责任感和无私奉献的精神,工作积极主动、认真负责,有较强的文字表达能力、语言表达能力及逻辑思维能力,最好能精通电脑的各项基本操作。 |
校卫部 (发展方向:校园110) |
1.负责校园内的日常巡逻,监督学生的日常文明行为,起到协助同学律己的重要作用; 2.制定工作计划,定期组织队员学习、训练,不断提高队员的政治素质、业务水平和工作能力。 3.负责校内公共场所的治安管理,组织实施重大活动的安全保障工作; 4.熟悉校园各方位情况,做到勤巡、勤查、勤记,特别对重点部位的巡查; 5.协助控制室定期维护监控设备,确保设备正常运行; 6.以身作则、廉洁自律、关心队员,不断增强全队的凝聚力。 |
6 |
身体素质、动作协调性、健康状况良好,有较好的运动能力、反应能力,组织律性强,对工作认真负责、积极肯干,能大胆开展工作,有吃耐劳、团结协作与奉献精神。校卫部成员优先考虑。 |
消防志愿者服务部 (发展方向:校园119) |
1.做好消防安全隐患排查,在保卫处老师指导下对学院所有消防设施进行检查、登记、上报; 2.在保卫处安排下积极参与配合对师生进行消防知识和技能的培训; 3.承办各类消防宣传和疏散演练等活动,参与校园应急救援和校园秩序维护; 4.落实和保障注册消防志愿者的权益,明确服务内容、时间和各方的权利、义务; 5.负责推动普及消防知识,增强师生消防意识,提高防火灭火、逃生自救能力; 6.推广队伍形象、探讨创新思路,不断提高队伍服务水平。 |
6 |
本着“自愿参与、人人能为、人人可为”的原则,热爱消防事业,具有奉献精神,具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。能积极参加消防知识培训,认真学习相关业务知识,熟练操作各种消防器材。 |
组织部 |
1.组织开展各类安全文化教育活动,如3、4月安全教育周、5月防震减灾教育周和心理健康教育周、6月安全生产月、9月新生入学安全教育、12月交通安全月等(活动可以是知识讲座、征文赛、知识问答、文艺演出等方式); 2.定期每个月(周二下午)督促、指导各班级安全主题教育学习活动的开展; 3.积极推进“平安校园”创建工作,初步尝试开展“平安班级”的创建活动; 4.制定安委会团队素质拓展训练及完成上级、学院交办的有关安全文化建设工作。 |
5 |
有较强的组织管理能力和较高的协调能力。思维发散,具有一定的思想广度和深度,具备创新的能力和敢于创新的精神。工作细致认真,有较强的责任心,富有工作积极性和工作热情。 |
宣传部 |
1.宣传学院的精神风貌和学风建设,充分利用好展板和橱窗栏,主动行使宣传职能,为学院的宣传工作添亮点; 2.设计各类宣传海报,主要是对学院安全文化建设各种活动进行最有效、最及时的宣传; 3.定期每个月至少两张海报,以文字、图片的形式向全院师生宣传安全知识,树立大家的防范意识; 4.制作各类事项通知及失物启事等宣传板块,协助安全委各部门开展相关工作。 |
5 |
有强烈的责任感和积极认真的工作态度,吃苦耐劳,任劳任怨。工作能力上,侧重体现在绘画、书法和书画文字构思、设计等,具有较高的人文艺术修养和独特的审美能力,擅长传统硬笔或软笔书法,有绘画功底。 |
信息部 (发展方向:网络文明志愿服务中心) |
1.网络舆情的监督,及时向保卫处汇报网络舆情; 2.协助拟定保卫处官方网站栏目的搭建和日常的网页维护; 3.制作各类安全知识宣传电子海报及相关安全警示标识、标语等; 4.为安委会各部门有关活动提供相应的网络技术支持、如PPT制作、PS平面设计等; 5.协助保卫处完成指纹信息的采集,并做好指纹机信息的收集、比对、汇总等。 |
5 |
热爱工作,愿意奉献自己的时间和精力。工作踏实、认真、思维活跃,具有较高的电脑操作水平,能够熟练应用电子杂志、ppt以及 photoshop等系统操作软件。其它一切能胜任网络信息部工作内容的能力。 |
新媒体部 |
1.依托“平安水院”新浪官方微博,积极推进“五微三贴近”安全文化微博建设工作。五微:#微窗口#、#微防范#、#微课堂#、#微活动#、#微电影#;三贴近:通过“五微”的管理和运营,力求做到“安全管理”贴近实际、“安全常识”贴近生活,“安全文化”贴近师生。 2.依托“水院卫士”官方微信,逐步提升校园安全管理工作服务育人的功能。微信平台搭建“安全课堂”、“综合服务”、“关于我们”等栏目,下设二级子栏目。 |
6 |
有良好的审阅能力、速记能力和较强的逻辑思维。具备一定的写作能力和摄影基础,熟悉基本的电子图片处理。学习能力强,积极性高,能及时捕捉身边新闻事件。个人均开通微博、微信平台,能及时关注、评论、转播各级学生会新媒体平台。 |
六、竞聘程序和时间安排
1.11月9日,下发文件通知和申报表;
2.11月12日,各系学生会秘书处以系为单位将申报表交至保卫处陈文钦老师;
3.11月13日,申报表资格审查,公布面试名单;
4.11月14日、15日,组织面试;
5.11月16日,公布面试结果;
6.11月17日—12月16日,后备干部试用,考核阶段。
(注:12月17、18日,确定正式干部,竞选主席团正、副主席,各部门正、副部长;
12月19—21日,公示阶段,接受师生的监督;
12月22日,正式召开大学生安全管理委员会成立仪式,宣布干部任职决定。)
附件:大学生安全管理委员会后备干部申报表
福建水利电力职业技术学院保卫处
二〇一五年十一月六日